研修医の給与等労働条件

京都民医連中央病院研修管理委員会

身分	常勤医として採用
基本給（手当含む）	1年目 409,000円、2年目 429,000円
勤務時間	8:45～17:15
休暇	4週8休、日・祝日　夏期休暇3日間　年末年始休暇6日間有給休暇あり
時間外勤務	別途規定
当直	研修開始直後から開始週に1回研修開始2ヶ月からセカンドコール、4ヶ月からファーストコール当直手当（17:00～9:00）17,000円（21:00～9:00）13,000円
宿舎	無希望に応じて法人が賃貸契約を行い賃料は個人負担とします。住宅手当12,000円。
その他	社会保険、厚生年金、雇用保険に加入します。医師賠償責任保険の適応有り。
健康管理	年に2回の健康診断を義務付けています。
自主的な研修活動に関する事項	学会など研修活動への参加を奨励しており、内規により費用負担の保障を行います（年に上限14万円）。