2022年2月

民医連（民主医療機関連合会）は、1953年に結成された、無差別・平等の医療と福祉の実現をめざす医療機関や福祉施設の連合体です。全国で142病院、486医科診療所、78歯科診療所の他、老人保健施設、特別養護老人ホーム、訪問看護・介護事業所や通所介護施設、看護学校等を含め医療や福祉の事業を行う1758事業所が加盟し、約8万の職員が働いています。事業所と共に健康に暮らせる街づくりをめざして活動している370万人の友の会会員や生協組合員などの方と力を合わせて、住民本位の医療・福祉の実現や、安心して暮らせる街づくりの取り組みを進めています。
京都民医連は1953年に設立され、京都府下各地で医療・福祉事業を展開しています。急性期・がん診療推進病院の役割を果たす京都民医連中央病院、在宅医療や介護と連携した医療を進める京都民医連あすかい病院・吉祥院病院・京都協立病院の4病院、老健施設や特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所、介護保険施設など、医療と福祉を総合的に展開しています※。
お金の有無で生命や健康が左右されてはならないという精神から、全ての病院で個室を含めて差額ベッド代を徴収せず、多くの事業所が経済的に困難な方に対して一部負担金を減額・免除する「無料低額診療」を実施しています。医療と福祉のネットワークを活かして、より多くの方々と協力して、すべての人が尊重され、誰もが安心して暮らし続けることができる街づくりを進めていきたいと考えています。
京都民医連の事務職員は、医療機関の窓口で患者様と関わり、医師や看護師を含むチーム医療に関わることにより、人と人とのつながりを紡ぐ大切な役割を果たしています。全国に広がるネットワークを活かし、様々な学習や交流の場が設けられ、専門知識を身につけていくだけでなく、一人一人の職員が大きく成長できる場をつくっています。総合事務職員として、複数の分野を経験しながら力をつけ、将来的には医療機関や介護施設の運営に関わる幹部職員や、病院の事務系専門職、病院・居宅事業所・包括支援センターの相談員など、一人一人の適性を活かしながら進路を選択していくことができます。地域の方々と力をあわせ、人権が大切にされる地域づくりに関わりたいと考えている方のご応募をお待ちしています。

京都民医連ＵＲＬ http://www.kyoto-min-iren.org
問い合わせe-mail saiyou2023@kyoto-min-iren.org

※京都民医連は4病院、25診療所（歯科併設含む）、9調剤薬局の他、老人保健施設、訪問看護・介護事業所や通所介護施設、看護学校等を含め医療や福祉の事業を行う51事業所が加盟。常勤職員数 約2000人（うち事務系350人) が働いています。加盟事業所を運営する医科法人及び薬局法人全体の事業規模 約280億円です（2022年2月現在）。

 

募集する各法人の事業概要

公益社団法人　京都保健会	京都民医連中央病院など、京都市中心部から西部・京都府中部・北部に医療・介護事業所を展開。
公益社団法人　信和会	京都民医連あすかい病院など、京都市東部で医療・介護事業を展開。
医療法人　葵会	介護医療院おおみや葵の郷など、京都市北区で診療所・介護事業所を展開。
乙訓医療生活協同組合	医誠会診療所をはじめ向日市・長岡京市・大山崎町を中心に医療・介護事業を展開。
やましろ健康医療生活協同組合	あさくら診療所をはじめ宇治市・城陽市を中心に医療・介護事業を展開。
医療法人　西七条厚生会	西七条診療所など京都市下京区を中心に医療・介護事業を展開。
一般財団法人 京都労働災害被災者援護財団	京都城南診療所など京都市伏見区を中心に健診・医療活動を展開。
一般社団法人　メディカプラン京都	京都市東部で保険薬局を展開。
一般社団法人　京都コムファ	京都市内で保険薬局を展開。
社会福祉法人　保健福祉の会	介護老人施設西の京など介護施設を展開。京都市内で保育所や障害者施設の運営も行っている。

 

労働条件の概要

募集人数など	2023年4月入職の「総合事務職員」「社会福祉士」「診療情報管理士」「医師事務作業補助者」若干名 京都民医連加盟事業所合同の募集となっています。採用は法人採用となり、法人内の人事異動、加盟法人間の人事交流があります。この要項に記載されている労働条件、福利厚生などは各法人同一のものとなります。
初任給等	大卒187500円　短大･専門学校（2年）卒177,500円（基本給･調整手当9,300円含） 住宅手当（2,000円～12,000円）例:単身独立生計者は12,000円 家族手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当等　 昇給年1回　賞与年2回（2021年度実績・年間3.0ヶ月）退職金制度（勤続1年以上）
勤務時間	所定労働時間平均37.5時間／週　1日実働7.5時間（休憩1時間）
休日・休暇	日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） 4週8休制　※年間休日124日（女性は別に生理休暇毎潮時1日有給） 夏期休暇、有給休暇　慶弔休暇　リフレッシュ休暇
加入保険など	雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金　財形制度　職域共済制度（医療費･休業補償付加給付、文化スポーツ補助、福利厚生施設他）

 

採用試験

日程	採用試験　2022年6月20日（月）　　応募〆切6月8日（水）必着 ※詳細な予定は、採用説明会・ホームページなどで案内します ※一次試験は筆記試験（一般常識）、適性試験、小論文、面接を予定しています
応募資格	専門学校、短期大学、大学を卒業又は2023年3月卒業見込の者
応募方法	下記の必要書類を郵送 ①エントリーシート（京都民医連ホームページからダウンロード） ②卒業(見込)証明書
書類提出先	〒615-0004　京都市右京区西院下花田町21-3 春日ビル4F 京都民主医療機関連合会事務局　事務職員採用担当
募集担当者 問い合わせ先	春山　未央　e-mail:saiyou2023@kyoto-min-iren.org TEL 075-314-5011（京都民医連事務局　事務採用担当）

 

採用説明会

日程	①3月19日（土）、②4月16日（土）、③5月21日（土）、④6月4日（土） 時間はすべて14:00～16:00　　4回とも同じ内容で開催します
場所	京都市右京区西院下花田町21-3 春日ビル3F　京都民医連会議室 ※新型コロナウィルスの感染状況により、オンライン開催の場合もあります
参加対象者	京都民医連加盟事業所で、事務職員として就職を検討している方
内容（予定）	京都民医連及び加盟事業所の概要説明と質疑 勤務条件・採用試験に関する説明と質疑 先輩事務職員の体験談　他
参加申込	参加を希望される方は、それぞれの説明会開催日の3日前までにメールでお申し込み下さい。メールには以下の項目を箇条書きにして下さい。 ①件名に【事務採用説明会申込】と必ずご記入ください。 ②氏名・フリガナ ③参加を希望する説明会の日程　※必ずご記入ください。 ④連絡用e-mailアドレス ⑤連絡用電話番号（平日昼間に連絡がつく電話番号） ⑥学校名等 ※メール送信先：saiyou2023@kyoto-min-iren.org